中國人很少有用雇主推薦信的辦法來證明本人的履歷的。所以，很多技術(shù)移民的申請人不懂，一封合格的推薦信應(yīng)該包含哪些內(nèi)容、具備什么樣的格式。

       從法律上來說，推薦信（或稱“工作證明信”）都是證據(jù)性的法律文件，是用來證明您的職業(yè)，以及與您的職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的長短問題的。

       一、推薦信的內(nèi)容：

       推薦信應(yīng)包括哪些內(nèi)容？這取決于推薦信的用途。我們在這里只從加拿大技術(shù)移民的需要這個角度，來討論雇主推薦信應(yīng)包括哪些內(nèi)容。一封合格的雇主推薦信應(yīng)該包含以下三部分的內(nèi)容（缺一不可）：

       (1) 申請人的職業(yè)。

       申請人的職業(yè)，必須在推薦信的第一段，明確說明。

       申請人的職業(yè)的定義，是一個非常重要的問題。您的推薦信上所列的職業(yè)定義，應(yīng)該是與您的申請表（IMM8）上第一頁、第13格中所填寫的職業(yè)定義，是完全一致的。事實(shí)上，您在填寫移民申請表的時候，如何確定您的職業(yè)，應(yīng)該是依據(jù)您的推薦信的內(nèi)容。

       中國人在寫推薦信的時候，還有一個常犯的錯誤，那就是將職業(yè)（Occupation）和職務(wù)（Position）混淆使用。

       (2) 申請人在本單位所完成的具體項(xiàng)目或所參與的具體工作的內(nèi)容。

       您所參加的具體的項(xiàng)目或所參與的具體工作內(nèi)容，必須一一具體列明。

       (3) 申請人在完成這些項(xiàng)目時，所使用的專業(yè)技能。

       如果一封推薦信僅列明前面兩項(xiàng)內(nèi)容，即：申請人的職業(yè)的名稱，以及申請人所參與的項(xiàng)目或工作內(nèi)容，但沒有說明他在工作中采用什么專業(yè)技能來實(shí)施該項(xiàng)目，或是完成該項(xiàng)工作，則您可能還是沒有辦法證明您的職業(yè)。